
1月21日至24日出勤工資加倍 時薪制人員比照辦理違者最高開罰100萬元
1月21日至24日屬國定假日,雇主如徵得勞工同意出勤,依法應加倍發給工資,如適逢勞工例休日,根據勞動基準法施行細則第23條之1規定應補假一日,高市勞工局表示,時薪制(PT)人員比照辦理,舉例工作8小時,應給付2816元,違反規定者可處最高100萬元罰鍰,相關出勤及工資給付等勞動條件問題可上勞工局小勞向前行官方社群查詢。圖/勞工局提供、文/高培德

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1月21日至24日屬國定假日,雇主如徵得勞工同意出勤,依法應加倍發給工資,如適逢勞工例休日,根據勞動基準法施行細則第23條之1規定應補假一日,高市勞工局表示,時薪制(PT)人員比照辦理,舉例工作8小時,應給付2816元,違反規定者可處最高100萬元罰鍰,相關出勤及工資給付等勞動條件問題可上勞工局小勞向前行官方社群查詢。圖/勞工局提供、文/高培德



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