勞工局就服站媒合加上勞動部狀世代就業獎勵 助6旬婦重返職場
高市66歲王姓婦人曾任職有線電視客服經理、行政總務逾30年，因公司業務緊縮提前退休，重返職場負責操作餐廳點餐系統、處理訂單及清潔等工作，體力不堪負荷選擇離開，透過高市勞工局就業服務站結合勞動部壯世代就業獎勵措施，獲聘兒童課後照顧中心，展開職涯第二春。
兒童課後照顧中心蔡姓負責人說，過去透過網路人力銀行招募新血，但都未能穩定就業，經由勞工局就服站登記求才，媒合3名中高齡勞工擔任櫃檯及保育員，借重人生經歷及照顧幼童經驗，深獲學童及家長好評，緩解缺工窘境。
勞工局訓練就業中心主任宋世宏說，透過僱用獎助方案，覓得適性員工，搭配壯世代就業獎勵鼓勵求職者穩定就業，符合相關規定中高齡勞工經公立就服機構推介並就業滿30天，可申請最高18萬元僱用獎助，勞工透過壯世代就業獎勵最高6萬元。
勞動部也祭出繼續僱用高齡者計畫，企業留任滿65歲資深員工1人最高補助258000元，9月1日至12月31日受理申請，相關資訊可上勞動部勞動力發展署45+就業資源網查詢或電洽高屏澎東區銀髮人才資源中心(07)7252586。圖／勞工局提供、文／高培德
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