國軍高雄總醫院罹癌員工頻就醫年終獎金飛了 控資方權勢霸凌求公道
國軍高雄總醫院資深員工兩度罹癌期間頻請假就醫影響考績，喪失領取年終獎金資格，經申訴未果出面控訴遭主管權勢霸凌，院方政戰部門回應表示，呈報主管機關行政院，待彙整相關資訊後對外說明。
當事人說，原期待年終獎金支應醫藥費，無奈考績69.5分列丙等被迫取消，質疑評分黑箱作業且官官相護，113年12月12日曾申請勞工局勞資爭議調解，資方消極應對而終，調解員也說，根據現行制度，只能採自力救濟方式討公道。
網路人力銀行公關經理曾仲葳說，利用職場權勢持續透過肢體、心理、言語、性騷擾等方式，冒犯、威脅、冷落、孤立及侮辱等霸凌行為，打擊被害者自信甚至戕害身心健康， 民法、職業安全衛生設施規則等規範雇主履行保障員工權益責任，加害者更涉及刑事責任。圖／當事人提供、文／高培德
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