企業教育訓練3小時15萬元要新人簽本票？ 高市勞工局：最高可處30萬元罰鍰
廠商藉口辦理教育訓練，安排在職員工擔任講師，並宣稱3小時課程要價15萬元，要求新人簽本票作為擔保，結訓須至少服務滿2年，高市勞工局表示，勞雇雙方約定服務年限，須提供勞工培訓費用，並綜合考量訓練期間成本及人力替補等因素，違反規定者約定無效。
勞工局長周登春說，事業單位辦理教育訓練，需考量對員工具實質助益，如屬內部基礎培訓，應自行負擔人事成本，不得要求員工支付相關費用及具結服務年限，違反規定者可依就業服務法第5條第2項第3款規定，處6萬至30萬元罰鍰。
業者透過實體及網路徵才，如刊登「限女性」、「男性佳」、「徵門市小姐」、「年齡OO歲以下」、「限本地人」等內容涉及就業歧視，經查證屬實可處30萬至150萬元罰鍰。
勞工局提醒雇主秉持誠信原則，重視員工權益，持續透過法令講座、影音文宣，加強事業單位守法觀念，維護勞工就業權益，洽詢電話(07)8128330。圖／勞工局提供、文／高培德
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