中鋼「以大帶小，價值共創」講習 聚焦氣候變遷因應法、集團節能減碳等議題
中鋼8月29日「以大帶小，價值共創」講習，聚焦國內氣候變遷因應法與相關子法及中鋼推動節能減碳工作兩主題，期能凝聚下游客戶推動減碳及低碳轉型共識，喜迎低碳新時代。
中鋼總經理王錫欽說，客戶好、中鋼才會好，集團力推減碳，並協助客戶迎向國際碳關稅挑戰，展現帶領整體鋼鐵產業鏈責任與決心。
中鋼積極響應經濟部工業局 112 年製造部門淨零轉型推動計畫，攜手客戶成立「1+N」碳管理示範團隊，協助下游產業建立碳管理基礎能力，落實製程節能減碳，強化低碳潮流競爭力，同時減緩國內外碳管制衝擊。
1+N 碳管理示範團隊成立迄今完成 9 家下游業者碳盤查輔導及節能診斷工作，也提供節能建議深獲好評，經把脈生產製程及設備，6家企業每年節電潛力達2053 千度，同時減排二氧化碳1045 公噸，預計112年輔導11家客戶，減排二氧化碳潛力逾1500公噸。
中鋼致力朝智慧創新、綠能減碳、價值共創等永續成長卓越企業邁進，全面啟動低碳轉型、數位轉型及供應鏈轉型等工作，同時秉持鋼鐵產業共存共榮理念，透過大手攜小手應對低碳轉型挑戰，期許上下游鋼鐵業者打造低碳供應鏈，共創低碳轉型永續價值。圖／中鋼提供、文／高培德
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