勞工局壯世代職能培力與運用系列活動 助高年級生活用手機鼓勵企業進用銀髮族
高市勞工局8、9月開辦中高齡及高齡者數位學習課程、中高齡及高齡者人力資源開發與運用研習等壯世代職能培力與運用系列活動,盼能協助中高齡朋友弭平數位落差,強化就業競爭力,也鼓勵企業創新人力資源管理策略,持續僱用高年級生,勞工局在高雄捷運前鎮高中站、岡山高醫站設置銀髮人才服務據點,提供相關就業服務,歡迎多加利用。
中高齡及高齡者數位學習課程內容涵蓋手機社群軟體應用、攝影、資料查詢、人工語音智慧、個人帳戶管理及移轉等,中高齡及高齡者人力資源開發與運用研習會邀請產學代表探討中高齡勞動價值、職涯轉型、跨年齡群體合作與共享等議題,也安排企業代表分享利用官方資源落實職務再設計,輔助高年級生提升工作效能經驗,其中農友種苗建立師徒制培育新進人員,青銀合作加速新血步上正軌,華陸企業及信誼育樂事業暢談透過職務再設計申請輔具,減輕銀髮族工作負擔。圖/勞工局提供、文/高培德
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