臺灣港務力推組織型學習培育永續人才 2025年再獲教育部員工學習制度獎勵特優獎
延續2023及2024年教育部中央政府推動建立員工學習制度獎勵優等獎，臺灣港務2025年再獲特優獎肯定，凸顯培育永續人才及推動組織型學習成果。
因應航運業快速轉型與數位化浪潮，臺灣港務秉持人才永續策略，規劃系統化學習藍圖，114年開辦結合專題講座及實作培訓數位發展應用工作坊，強化同仁數位轉型基本概念，培養數位工具應用技能。圖／臺灣港務提供、文／高培德
延續2023及2024年教育部中央政府推動建立員工學習制度獎勵優等獎，臺灣港務2025年再獲特優獎肯定，凸顯培育永續人才及推動組織型學習成果。
因應航運業快速轉型與數位化浪潮，臺灣港務秉持人才永續策略，規劃系統化學習藍圖，114年開辦結合專題講座及實作培訓數位發展應用工作坊，強化同仁數位轉型基本概念，培養數位工具應用技能。圖／臺灣港務提供、文／高培德
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