
臺灣港務力推組織型學習培育永續人才 2025年再獲教育部員工學習制度獎勵特優獎
延續2023及2024年教育部中央政府推動建立員工學習制度獎勵優等獎,臺灣港務2025年再獲特優獎肯定,凸顯培育永續人才及推動組織型學習成果。

因應航運業快速轉型與數位化浪潮,臺灣港務秉持人才永續策略,規劃系統化學習藍圖,114年開辦結合專題講座及實作培訓數位發展應用工作坊,強化同仁數位轉型基本概念,培養數位工具應用技能。圖/臺灣港務提供、文/高培德


延續2023及2024年教育部中央政府推動建立員工學習制度獎勵優等獎,臺灣港務2025年再獲特優獎肯定,凸顯培育永續人才及推動組織型學習成果。

因應航運業快速轉型與數位化浪潮,臺灣港務秉持人才永續策略,規劃系統化學習藍圖,114年開辦結合專題講座及實作培訓數位發展應用工作坊,強化同仁數位轉型基本概念,培養數位工具應用技能。圖/臺灣港務提供、文/高培德



高培德 | 2025/12/03

高培德 | 2024/09/10

高培德 | 2023/04/14

高培德 | 2023/09/27

高培德 | 2023/08/04

高培德 | 2023/07/01

高培德 | 2022/09/16

高培德 | 2022/04/15