勞動部高分署人資發展中心教練職涯諮詢 助製造業技術人員有效溝通晉升管理幹部
高雄市民韓東宏從事製造業品管逾20年，因應職務調整面臨挑戰，經由勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心( TDC)職涯諮詢、管理人才職能精進課程與人才發展教練等服務突破瓶頸，獲得晉升機會，躋身管理人才，還獲頒模範勞工。
韓東宏說，過去習慣自力完成交辦工作，發現團隊成員個性迥異，面臨溝通挑戰，透過職涯諮詢，釐清個人特質，並經由教練建議運用標準作業程序(SOP)，引導同仁快速掌握重點，降低認知落差，並藉由換位思考，修正表達方式，協助同仁理解想法，從中獲得信任與支持。
主管說，韓東宏學習態度積極，支持他導入專業技術應用機台數據，建立標準作業程序，協助新手快速上手，力促團隊運作流暢。
高分署署長郭耿華說，人資發展中心致力協助在職人員發揮勞動價值，期能協助更多夥伴發掘自身潛能，發展多元職涯，洽詢電話(07)6220253。圖／高屏澎東分署提供、文／高培德
#高雄捷運報 #高雄在地媒體 #高雄新聞 #鮮新聞 #高雄新聞網 #高屏澎東分署
