高市勞工局攜手中鋼合辦勞動議題座談會 工會、協力廠商代表會商達初步共識
高市勞工局攜手中鋼11月11日合辦勞動議題座談會，邀集工會、中鋼協力廠商等代表與會，勞工局表示，中鋼扮演國內鋼鐵業領導品牌，也堪稱傳統產業隱形冠軍，期盼藉由互動溝通模式，營造安全友善職場，維護勞工就業權益，創造勞資協三贏。
中鋼協力廠商會中建議放寬勞動力供給限制、合理化薪資報酬、適用彈性工時及安全衛生專業訓練等事項，經考量法令、政策等達成初步共識，善用高齡健康勞動人口，制定缺工獎勵、繼續僱用高齡者補助計畫等留才，協力廠商逐年評估調整薪資、工安加給及各項獎勵慰勞金，中鋼與協力廠商同步調薪，加強宣導勞動法令，協助修法延長業者定歲修工時限制。整合業者需求，透過勞工局及安全訓練單位開設專班課程，提升作業人員安全知能，降低職災風險。
勞工局長周登春表示，肯定感謝中鋼健全勞動權益制度，也期盼持續透過工會及協力廠商對話機制，提升勞工薪資福利，營造幸福平安健康就業環境。圖／勞工局提供、文／高培德
