青年局112年媒合188家企業釋出1016個實習職缺 與企業提案、留任率三創新高
高市青年局112年推動大港青年實習站，成功媒合1016名青年前往188家在地企業實習，其中737人留任或繼續實習，留任率72%，與企業提案、媒合人數三創新高，顯示計畫有助青年接軌職場，落實畢業就業無縫接軌。青年局長張以理說，青年有薪實習政策邁入第四屆，112年實習企業中5成新加入，協助青年累積實務經驗，畢業接軌職場。
青年局112年媒合成功大專以上學生約822人、高中職約194人，超過500人表現優異延長實習或課餘兼職，182名應屆畢業生獲得留任。
知名健身業者高市14家分店提供營運專員、巡場教練等9個實習職缺，總經理林洵賢說，青年透過實習及早適應，有助未來接軌職場，補足企業人力缺口。
國立中山大學資訊工程系楊姓學生說，當初報名健身減重，期能與更多人分享成功經驗。正修科技大學休閒運動管理系胡姓學生說，對健身產業興趣濃厚，實習發揮專長。
樹德科技大學陳姓學生說，實習可累積實務經驗，有助縮短就業磨合期，推薦在校生善用大港青年實習站覓得理想職缺，113年大港實習媒合計畫相關資訊可上大港青年實習站官網查詢。圖／青年局提供、文／高培德
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