青年局112年媒合188家企業釋出1016個實習職缺 與企業提案、留任率三創新高

高市青年局112年推動大港青年實習站,成功媒合1016名青年前往188家在地企業實習,其中737人留任或繼續實習,留任率72%,與企業提案、媒合人數三創新高,顯示計畫有助青年接軌職場,落實畢業就業無縫接軌。青年局長張以理說,青年有薪實習政策邁入第四屆,112年實習企業中5成新加入,協助青年累積實務經驗,畢業接軌職場。
青年局112年媒合成功大專以上學生約822人、高中職約194人,超過500人表現優異延長實習或課餘兼職,182名應屆畢業生獲得留任。
知名健身業者高市14家分店提供營運專員、巡場教練等9個實習職缺,總經理林洵賢說,青年透過實習及早適應,有助未來接軌職場,補足企業人力缺口。
國立中山大學資訊工程系楊姓學生說,當初報名健身減重,期能與更多人分享成功經驗。正修科技大學休閒運動管理系胡姓學生說,對健身產業興趣濃厚,實習發揮專長。
樹德科技大學陳姓學生說,實習可累積實務經驗,有助縮短就業磨合期,推薦在校生善用大港青年實習站覓得理想職缺,113年大港實習媒合計畫相關資訊可上大港青年實習站官網查詢。圖/青年局提供、文/高培德

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