勞工局訓就中心職務再設計經費挹注 助7旬女作業員搬運重物提升效率
高市70歲五金製品服務女包裝作業員小余長期彎腰施力，造成肩頸及腰部痠痛，影響健康及工作效率，雇主透過勞工局訓練就業中心申請職務再設計經費挹注，添購省力真空吸附搬運機，輔助小余輕鬆搬運重物，她開心地說，節省不少體力，還能快速完成交辦任務。
勞工局表示，訓就中心積極推動職務再設計計畫，111年迄今核定6家事業單位申請案，協助105名中高齡及高齡勞工排除工作障礙。
職務再設計每件每年最高補助10萬元，鼓勵企業多加利用，營造高齡友善職場環境，降低職災風險，提升產值，創造勞資雙贏。
訓就中心主任楊茹憶表示，產業普遍缺工嚴重，進用外籍移工僅能短期補足人力，少子化衝擊情況更加嚴峻，期能透過職務再設計，優化職場環境機具設備，營造中高齡友善工作環境，提升銀髮族再就業意願，洽詢電話鳳山就服站(07)7410243分機242王先生、岡山就服站(07)622832分機222顏小姐。圖／勞工局提供、文／高培德
