勞工局智慧石化論壇暨高階主管座談 百家企業主管齊聚中油煉製事業部交流
高市勞工局8月7日在台灣中油煉製事業部舉行智慧石化論壇暨高階主管座談,邀請國家職業安全衛生獎企業標竿獎日月光半導體暢談打造安全DNA、台塑企業分享智慧電廠專案智慧化成果、台灣中油介紹石化廠人工智慧(AI)應用現況與展望,台灣中油煉製事業部執行長黃三泰、台塑企業副總黃建元等101名高階主管與廠商企業代表互動交流,日月光部經理楊小惠說,安全衛生納入企業永續發展目標,透過永續發展委員會運作帶動全民參與,舉例機台安全管理發展從初期安全措施建立至安全標準制定實施、技術改進安全創新與智能化安全監控,透過提升設備人員專業知能、接軌國際標準、強化操作與維修作業安全、導入安全化設計、機台安全競賽活動等全方位措施,降低機台設備職災65%,未來導入機台智能安全管家監控平台,透過監控、推播、統計及分析機台安全裝置異常資訊,持續優化機台、環境及作業安全。
張耀斌說,仁武智慧電廠結合數位孿生技術與基因演算法,提供最佳化建議,透過數據蒐集及前期處理、建立虛擬電廠人工智慧模型、模型調校至正式上線,如發現異常及早檢修並加裝電子圍籬,藉由手機推播週知值班人員。
台灣中油副廠長吳志德舉例關鍵設備維護,從早期被動反應,演進至定期預防,導入大數據並結合人工智慧分析,監測預測運轉趨勢,落實精準預知維護,降低成本同時保障製程安全。
勞工局勞動檢查處處長郭清吉說,企業朝數位化及智慧化發展成為趨勢,石化等傳統產業重視產能、獲利及降低成本同時,也應落實環境保護、社會責任、公司治理等ESG理念,呼籲業者善用智慧科技落實工安,達標永續經營發展。圖/勞工局提供、文/高培德
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