勞工局智慧石化論壇暨高階主管座談 百家企業主管齊聚中油煉製事業部交流
高市勞工局8月7日在台灣中油煉製事業部舉行智慧石化論壇暨高階主管座談，邀請國家職業安全衛生獎企業標竿獎日月光半導體暢談打造安全DNA、台塑企業分享智慧電廠專案智慧化成果、台灣中油介紹石化廠人工智慧(AI)應用現況與展望，台灣中油煉製事業部執行長黃三泰、台塑企業副總黃建元等101名高階主管與廠商企業代表互動交流，日月光部經理楊小惠說，安全衛生納入企業永續發展目標，透過永續發展委員會運作帶動全民參與，舉例機台安全管理發展從初期安全措施建立至安全標準制定實施、技術改進安全創新與智能化安全監控，透過提升設備人員專業知能、接軌國際標準、強化操作與維修作業安全、導入安全化設計、機台安全競賽活動等全方位措施，降低機台設備職災65%，未來導入機台智能安全管家監控平台，透過監控、推播、統計及分析機台安全裝置異常資訊，持續優化機台、環境及作業安全。
張耀斌說，仁武智慧電廠結合數位孿生技術與基因演算法，提供最佳化建議，透過數據蒐集及前期處理、建立虛擬電廠人工智慧模型、模型調校至正式上線，如發現異常及早檢修並加裝電子圍籬，藉由手機推播週知值班人員。
台灣中油副廠長吳志德舉例關鍵設備維護，從早期被動反應，演進至定期預防，導入大數據並結合人工智慧分析，監測預測運轉趨勢，落實精準預知維護，降低成本同時保障製程安全。
勞工局勞動檢查處處長郭清吉說，企業朝數位化及智慧化發展成為趨勢，石化等傳統產業重視產能、獲利及降低成本同時，也應落實環境保護、社會責任、公司治理等ESG理念，呼籲業者善用智慧科技落實工安，達標永續經營發展。圖／勞工局提供、文／高培德
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