高屏澎東分署109年至111年推職務再設計 嘉惠151家企業1546名中高齡員工
勞動部高屏澎東分署提供企業就業輔具及優化設備，提升續航力，成立超過40年專業熱交換器製造廠中高齡員工近半數，其中12人申請勞動部高屏澎東分署銀髮人才資源中心職務再設計服務，有3人年逾65歲，職能及物理治療師量身打造頭燈、加大電腦螢幕、放大鏡檯燈等輔具，減輕同仁工作負擔，72歲鍾姓員工說，任職近20年，輔具加持眼睛不眨，感覺還能再拚幾年，不想退休。
企業主管說，中高齡員工如同家人，透過職務再設計提升工作效率，傳承技術經驗有助培育新血，帶動傳統製造業永續經營。
另不銹鋼零件製造廠運用職務再設計，提供 10名中高齡員工電子游標卡尺、LED放大鏡等輔具，協助精準完成量測作業，並斥資添購真空搬運機，減輕56歲林姓女倉管員徒手搬運重物負擔。企業主管說，支持銀髮中心倡議銀髮勞動力，持續打造友善銀髮職場。
高屏澎東分署分署長郭耿華說，109年至111年職務再設計協助151家企業及1546名中高齡員工，其中逾9成滿意度超過90%，勞動部續推疫後改善缺工擴大就業方案、職場學習再適應、繼續僱用高齡者、中高齡者退休後再就業準備協助、僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助等措施，協助中高齡及退休人士重返職場，洽詢電話(07)7252586。圖／高屏澎東分署提供、文／高培德
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