高屏澎東分署青年職發中心第9屆鋼鐵人職場體驗計畫 111年媒合40名青年企業實習
勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)辦理「鋼鐵人」職場體驗計畫邁入第9年，協助356名青年接軌產業，111年媒合40人進入企業實習，部分青年表現優異獲得留任。
25歲小安不擅與人互動，初入職場適應不佳毅然離開，待業期間求助青年職發中心，釐清前一份工作讓她頓失自信，經職涯諮詢師引導主動發掘機會，透過參與講座結識產業人資主管，了解企業徵才需求，報名參與鋼鐵人職場體驗計畫，為轉職預做準備。
鋼鐵人職場體驗計畫採先訓後體驗模式，規劃近100小時實戰課程，並邀集企業主管面談，鼓勵青年主動爭取實習機會，強化職場經驗。
完成第一階段培訓，小安透過徵選覓得知名水產加工廠品管人員實習職缺，把握機會請益主管，整合過去工作累積經驗，如期完成交辦任務，實習期滿獲得續聘，轉任正職倉管人員。
青年職發中心鼓勵青年朋友善用各項促進就業方案，相關資訊可上官網查詢或電洽(07)2313232。圖／高屏澎東分署提供、文／高培德
